WÓJT  GMINY  SŁUPCA

OGŁASZA  NABÓR  NA  WOLNE  STANOWISKO  PRACY DS.  OBRONNYCH, OBRONY CYWILNEJ I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W  URZĘDZIE  GMINY  W  SŁUPCY  UL.  SIENKIEWICZA  16

Wymiar czasu pracy: pełny etat

1.Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie wyższe w zakresie obronności,
d) staż pracy:  co najmniej 2 lata w tym 1 rok w administracji samorządowej lub rządowej,
e) prawo jazdy kategorii B,
f)  bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
g) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość ustaw:
- o zarządzaniu kryzysowym
- o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej,
- o samorządzie gminnym,
- o ochronie danych osobowych,

b) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
c) komunikatywność, odporność na stres, samodzielność, kreatywność dyspozycyjność, odpowiedzialność i obowiązkowość,

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a)  opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń
w zakresie  wykonywania zadań obronnych,
b) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
c) opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania gminy, a także stosownych programów obronnych,
d) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia gminy na potrzeby obronne,
e) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Wójta Gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa,
f) opracowanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz projektu zarządzenia Wójta wprowadzającego w/w regulamin w życie,
g) opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
h) opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji stałego dyżuru,
i) analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego
i przygotowywanie decyzji o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
j) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny, k) utrzymanie w ciągłej gotowości systemu wykrywania skażeń, systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania oraz prowadzenie okresowych treningów,
l) konserwacja urządzeń alarmowych i ostrzegania ludności,
m) kierowanie przygotowaniem do ewakuacji ludności,
n) przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny,
o) opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej,
p) dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej,
q) opracowywanie i opiniowanie planów obrony cywilnej,
r) organizowanie i koordynacja szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej,
s) opiniowanie projektów prawa miejscowego dotyczących OC i mających wpływ na realizację zadań OC,
t) przygotowanie i zapewnienie funkcjonowania budowli ochronnych, obiektów
i urządzeń na potrzeby kierowania obroną cywilną, powoływanie gminnych
i zakładowych struktur formacji obrony cywilnej,
u) nakładanie obowiązków świadczeń w ramach powszechnej samoobrony ludności,
v) zaopatrywanie organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie oraz zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany tego sprzętu, środków technicznych i umundurowania,
w) wykonywanie innych zadań określonych przez Szefa Obrony Cywilnej Kraju,
x) opracowywanie i aktualizacja planu reagowania kryzysowego,
y) organizowanie posiedzeń zespołu reagowania kryzysowego,
z)  przeprowadzanie rejestracji i kwalifikacji wojskowej.

4. Wymagane dokumenty:
a) CV i list motywacyjny,
b) kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata,
c) kserokopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B,
d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie  zawodowe,
e) opinie, referencje,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) kwestionariusz osobowy.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście w Urzędzie Gminy w Słupcy, ul. Sienkiewicza 16, 62-400 Słupca lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego" w terminie do dnia 23 września 2011r. do godz. 15.30.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej gminy Słupca (www.ug.slupca.samorzady.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Słupcy, ul. Sienkiewicza 16.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)"

 Wójt Gminy Słupca

/-/ Grażyna Kazuś